İSG hizmet süreleri: çalışan başına aylık dakikalar

Bu sayfada hesap makinesi yok; tablo var. Aylık süreler iki ayrı yönetmelikte yazılı: iş güvenliği uzmanları için İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, işyeri hekimleri için İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik. Aşağıdaki dakikalar bu iki metnin güncellenmiş bütünleşik hâlinden birebir alınmıştır.

İş güvenliği uzmanı için süreler

İş güvenliği uzmanı yönetmeliğinin md.12’si (son biçimiyle RG-30/4/2015-29342) uzmanların görev sürelerini şöyle sayıyor:

İşyeri hekimi için süreler

İşyeri hekimi yönetmeliğinin md.12’si (son biçimiyle RG-18/12/2014-29209) aynı yapıda:

Diğer sağlık personeli

Diğer sağlık personeli yalnızca on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde görevlendiriliyor; süreleri de o sınıfın bantlarına bağlı (İşyeri hekimi yön. md.19):

Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmıyor (İşyeri hekimi yön. md.19/2).

Rakamlar nasıl kullanılır?

Süre, çalışan sayısıyla çarpılıyor: elli çalışanlı çok tehlikeli bir işyerinde iş güvenliği uzmanının asgari aylık süresi 50 ile 40 dakikanın çarpımı, işyeri hekimininki 50 ile 15 dakikanın çarpımıdır. Çıkan dakika, sözleşmeye yazılan sürenin alt sınırı; üstü sözleşmeyle belirlenir. İSG Hizmetleri Yönetmeliği’nin işverene yükümlülüğü bu yönde: hekim, uzman ve diğer sağlık personeline "Bakanlıkça belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yeterli çalışma süresini sağlamak" (md.5/5-d, birebir). Sözleşmeye yazılan süre kadar hizmet sunulur; uzman ve hekim birden fazla işyeriyle kısmi süreli sözleşme yapmışsa işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz (İş güvenliği uzmanı yön. md.12/5; İşyeri hekimi yön. md.12/5).

Çalışan sayısını sayarken iki kural

Bir: öğrenci statüsündeki çırak ve stajyerler, zorunlu çalışma sürelerinin hesabında toplam çalışan sayısına dahil edilmez (İSG Hizmetleri Yönetmeliği md.5/9). İki: çalışan sayısı arttıkça iş dakikayla değil, tam gün insanla ölçeklenir.

Tam gün görevlendirme eşikleri

Çalışan sayısı belirli eşiği geçince dakika hesabı yetmez; tam gün çalışacak uzman ve hekim görevlendirilir. İş güvenliği uzmanında eşikler: az tehlikelide 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir uzman; tehlikelide her 500; çok tehlikelide her 250 (İş güvenliği uzmanı yön. md.12/2-4). Tam katlardan fazla çalışan kalırsa kalan sayı için birinci fıkradaki dakikalarla yeteri kadar uzman eklenir. İşyeri hekiminde eşikler: az tehlikelide her 2000, tehlikelide her 1000, çok tehlikelide her 750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir hekim (İşyeri hekimi yön. md.12/2-4).

Sık sorulan: süre bölünür mü, devredilir mi?

Diğer sağlık personelinin görevlendirilmesinde hesaplanan çalışma süreleri bölünerek birden fazla kişiye verilemez (İşyeri hekimi yön. md.14/3). Uzman tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz (İş güvenliği uzmanı yön. md.12/6). Hekimlerde yasak daha ayrıntılı yazılmış: kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri hariç, işyeri hekimleri tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz (İşyeri hekimi yön. md.12/6). Vardiyalı işyerlerinde diğer sağlık personeli vardiyalara uygun görevlendirilir (İşyeri hekimi yön. md.14/4).

Tabloyu kendi çalışan sayınız ve tehlike sınıfınız için rakama çevirmek isterseniz Gözetim OSGB’nin süre hesaplama aracı var.